Formulario denuncia Ley Karin Nombre y apellidoRUTCargoMedio de contactoFecha de denunciaNombres y apellidos del denuncianteCargo de la persona denunciadaRUT de la persona denunciadaDpto. / Gci. / Área de la persona denunciadaLa persona que realiza la denuncia es la presunta víctima de lo denunciadoSiNoSi la respuesta anterior es no, registrar la siguiente información de la presunta víctimaNombres y apellidos de la presunta víctimaRut de la presunta víctimaCargo de la presunta víctimaDpto. / Gaia. / Área de la presunta víctimaSituaciones que se denuncianAcosos laboralAcoso sexualMaltrato laboralOtra situación de violencia laboralTodas las opcionesSobre la relación entre víctima y denunciado/aExiste una relación asimétrica en que la víctima tiene dependencia directa o indirecta de el/la denunciado/a.Existe una relación asimétrica en que el/la denunciado/a tiene dependencia directa o indirecta de la víctima.Existe una relación simétrica en que el/la denunciado/a y la víctima no tienen una dependencia directa ni indirecta, perro se desempeñan en la misma área o equipo.Existe una relación simétrica en que el/la denunciado/a y la víctima no tienen una dependencia directa ni indirecta, y no se desempeñan en la misma área o equipo.Todos los anterioresSobre las presuntas situaciones denunciadasExiste evidencia de lo denunciado (correos electrónicos, fotos, etc.).Existe conocimiento de otros antecedentes de índole similar.La situación denunciada fue informada previamente en otra instancia similar (jefatura, superior, mediación laboral, etc.).Ingresar datos en caso de existir testigos de lo denunciado: Nombre, cargo y lugar de trabajo de los testigosRelato de los hechos que se denuncianCrear entrada
